На главную       Сделать домашней       Сайты IUF на других языках: | | | | | |
Глобальные кампании

Остановить репрессии против профсоюзных активистов в Кимзахстане!










Отраслевые группы

Сельскохозяйственная группа IUF

Специализированная группа молочников

Отраслевая группа сахарников

Социальные сети


LabourStart
Для членских организаций
Для доступа к этому разделу членские организации IUF получают специальные пароли.

Банк документов встреч IUF

Конференция IUF: Укрепление профсоюзного членства


ПрофБанер

Профсоюз работников АПК РФ

Профсоюз работников АПК Украины

Профсоюз работников АПК Армении

Межрегиональный профсоюз Новые профсоюзы

Мониторинговая миссия по трудовым правам в Центральной Азии

Профсоюз пищевиков Финляндии SEL

Профсоюз пищевиков Норвегии NNN - информация на русском и других языках






Камбоджа: «Carlsberg» пытается оштрафовать профсоюз за защиту прав работниц

Глобальный пивоваренный гигант «Carlsberg» пытается привлечь к судебной ответственности Федерацию работников продовольствия и обслуживания Камбоджи (CFSWF), членского профсоюза IUF, представляющего сотрудников камбоджийского предприятия «Cambrew». Менеджмент компании требует выплаты штрафа за «ущерб» от забастовки работников склада компании, проведенной в августе 2016 года в знак солидарности с уволенными женщинами-промоутерами.

Нанятые «Cambrew» сотрудницы занимаются рекламой пива «Ангкор» в ресторанах, где они конкурируют с промоутерами других пивоваренных заводов, работающих в тех же ресторанах. После двух лет работы они имеют законное право заключить долгосрочный контракт, по которому им полагается оплачиваемый декретный отпуск и другие льготы. 

«Кодекс поведения промоутера пива», подписанный Carlsberg и другими пивоварами в 2006 году, и международное обсуждение опасных условий труда женщин-промоутеров должны были привести к улучшению условий работы. Однако это не помешало «Cambrew» в начале 2016 года разорвать существующие трудовые договоры в одностороннем порядке и заключить новые краткосрочные контракты, которые продлевали рабочее время, отменяли стажировку и отпуск по беременности и родам.

Когда профсоюз CFSWF потребовал справедливости для промоутеров, руководство «Carlsberg/Cambrew» отказалось сесть за стол переговоров и с 15 января 2016 года продлило рабочий день до 23:00. В результате женщинам стало сложнее добираться домой после работы, они также были подвергнуты большему риску сексуальных домогательств со стороны клиентов. Женщины были готовы защищать свои права и 16 января профсоюз объявил забастовку, однако арбитражный суд постановил прекратить акцию протеста и вернуться на рабочие места, после чего 12 промоутеров были уволены.

CFSWF продолжал требовать восстановления незаконно уволенных работниц. В августе 2016 года работники склада «Cambrew» в Сиануквиле без договоренности с профсоюзом вышли на забастовку против дискриминации членов профсоюза. 25 декабря работодатель вновь ответил увольнениями - трудовые контракты 25 работниц не были продлены, притом тринадцать из них были членами CFSWF и участвовали в забастовке.

Работницам «Carlsberg/Cambrew» необходима международная поддержка. Отправьте сообщение руководству компании, чтобы потребовать восстановления на работе женщин, уволенных за отстаивание своих трудовых прав. Менеджмент глобальной пивоваренной компании должен сесть за стол переговоров с независимым профсоюзом. 


Дата публикации: 11.05.17


Календарь IUF
Чтобы прочесть более подробную информацию, кликните на названии мероприятия.



Календарь IUF в формате PDF



Яндекс цитирования

Приоритеты
Позиция IUF
Разделы
Фоторепортажи Координационный совет членских организаций IUF в России Координационный совет членских организаций IUF в России

Видео Угрозы нетерапевтического применения антибиотиков в животноводстве Угрозы нетерапевтического применения антибиотиков в животноводстве

Архив глобального сайта IUF
IUF в странах Восточной Европы и Центральной Азии:


Дизайн: Петров Д. Д.
Программирование: Соловьев И.В.