На главную       Сделать домашней       Сайты IUF на других языках: | | | | | |
Мониторинговая миссия по трудовым правам в Центральной Азии

Глобальные кампании



Отраслевые группы

Сельскохозяйственная группа IUF

Специализированная группа молочников

Отраслевая группа сахарников

Социальные сети


LabourStart
Для членских организаций
Для доступа к этому разделу членские организации IUF получают специальные пароли.

Банк документов встреч IUF

Конференция IUF: Укрепление профсоюзного членства


ПрофБанер

Мониторинговая миссия по трудовым правам в Центральной Азии

Профсоюз работников АПК РФ

Профсоюз работников АПК Украины

Профсоюз работников АПК Армении

Межрегиональный профсоюз Новые профсоюзы

Профсоюз пищевиков Финляндии SEL

Профсоюз пищевиков Норвегии NNN - информация на русском и других языках






Голос несогласных: членские организации IUF в Украине протестуют против ухудшения положения работников пищевой промышленности и разрабатывают план ответных действий

Серьезным шагом в развитии горизонтальной координации первичных профорганизаций пищевого сектора Украины стала прошедшая 20-21 июня 2018 года встреча Координационного совета членских организаций IUF в Украине (КС), созданного по решению конференции, состоявшейся в Харькове в ноябре 2016 года. Согласившись строить свою деятельность на основе программы IUF и оказывать друг другу взаимную поддержку, 7 первичных организаций, представляющих почти 3500 членов, создали КС как институт выработки общей политики по основным вопросам социально-экономического развития, которые влияют на положение работников предприятий. Участники встречи приветствовали представителя первички ЧАО «Биомедстекло», которая стала восьмой организацией, присоединившейся к КС, и отметили важность расширения состава совета.

В своих выступлениях участники встречи выражали серьезную обеспокоенность стремительным ухудшением положения работников, сокращением их доходов и введением новых практик, лишающих трудящихся надежды на улучшение ситуации. Эти тенденции характерны для всех предприятий пищевой и смежных отраслей промышленности, в том числе ТНК, где индексация зарплаты не проводится полностью. В 2018 году она составила в среднем 12% при том, что инфляция за прошедший год составила 13,7%.

Отсутствие надежды на улучшения побуждает людей искать возможности заработка в других странах, поэтому почти на всех предприятиях ощущается нехватка квалифицированных кадров. Это демотивирует людей и ослабляет возможности профсоюзных организаций. Многие из них отказались от борьбы за улучшение условий труда и покорно плетутся на поводу у работодателей, принимая их аргументы о необходимости затягивать пояса потуже и продолжать гонку на понижение стандартов в сфере труда. Участвующие в КС профсоюзные организации категорически отвергают такой подход, считая повышение зарплаты и уровня доходов населения необходимым условием экономического роста. Борьба против разрушения прав работников, предусмотренных трудовым кодексом, против приватизации государственных предприятий пищевой отрасли, против антипрофсоюзных действий работодателей поставлены в повестку работы КС на 2018-2019 годы.

Встреча была проведена при поддержке профсоюзной организации «Лакталис-Николаев» и завершилась посещением этого предприятия, являющегося одним из флагманов украинской молочной промышленности. Ознакомившись с технологией процесса и практиками трудовых отношений на заводе, участники встречи отметили чрезмерные масштабы использования заемного труда и инновационные подходы к разработке уникальных молочных продуктов, которые пользуются популярностью на местном рынке.

 

Итоговый документ встречи Координационного совета IUF Украины

г. Николаев, 20-21 июня 2018

Участники встречи Координационного совета IUF Украины (далее – КС), представляющие около 3500 работников, занятых на 8 предприятиях пищевой и смежных отраслей, отмечают продолжающееся ухудшение социально-экономического положения в стране и сокращение уровня реальных доходов работников. Отказываясь вести переговоры по заработной плате, ограничивая права профсоюзных организаций и работников, создавая карманные, псевдопрофсоюзные организации, работодатели способствуют общему ухудшению положения в стране, а непродуманная государственная политика приватизации приводит к массовому сокращению защищенных рабочих мест в государственном секторе. Рост бедности провоцирует массовую трудовую миграцию и угрожает политической и экономической стабильности страны. Предложенный проект Трудового кодекса еще более ограничивает права работников и профсоюзов, его принятие приведет к новому витку социальной напряженности.

В этих условиях участвующие в КС организации заявляют о своей приверженности принципам солидарности, заявленной в Соглашении о взаимной поддержке и считают необходимым:

Выразить депутатам и руководству Верховной Рады протест против ограничения прав работников, заложенных в проекте Трудового кодекса;

Поддержать действия работников «Укрспирт», протестующих против приватизации компании и сокращения рабочих мест; поддержать требование трудового коллектива «Артемсоль» о сохранении государственного статуса предприятия;

Приветствовать создание профсоюза работниками «Галичина-Запад» во Львовской области, выразить протест против антипрофсоюзных действий администрации «Галичина-Запад» и потребовать восстановления на работе председателя первичной профорганизации Виталия Малышкина.

Мы отмечаем необходимость превращения отраслевого соглашения в реальный инструмент регулирования трудовых отношений и планируем провести в ноябре 2018 года экспертную встречу/семинар КС для разработки предложений по праву на переговоры по зарплате на уровне предприятий и отрасли и их содержанию;

Приветствуем решение Международной конференции труда 2018 года о принятии Конвенции о противодействии гендерному насилию в сфере труда и выражаем готовность поддерживать ее продвижение и последующую ратификацию в Украине; поддерживаем решение Исполкома IUF 2018 года о создании женских сетей в ТНК;

Мы отмечаем необходимость укрепления профсоюзного движения, приветствуем присоединение к Координационному совету первичной профсоюзной организации ЧАО «Биомедстекло» и выражаем намерение продолжить скоординированную работу по защите и расширению трудовых прав;

Выражаем поддержку требованию первичной профсоюзной организации ИП «Кока-Кола Бевериджиз Украина Лимитед» о начале коллективных переговоров по заключению коллективного договора;

Выражаем поддержку работникам грузинской сахарной компании «Agara Sugar Company» и приветствуем решение правительства Грузии о предоставлении государственной поддержки, что позволит сохранить рабочие места на предприятии.

 

 

Резолюция Координационного совета IUF Украины

Проект Трудового кодекса Украины требует доработки!

г. Николаев, 20-21 июня 2018 года

Участники встречи, представители членских организаций IUF Украины,

ВЫРАЖАЮТ глубокую озабоченность ситуацией вокруг рассмотрения и принятия проекта Трудового кодекса Украины (законопроект №1658).

ОТМЕЧАЮТ, что в проекте остается ряд положений, вызывающих серьезные опасения у представителей работников, а именно:

- предоставление работодателям возможности заключать краткосрочные трудовые договоры в любых сферах экономики;

- увеличение числа оснований для увольнения работников по инициативе работодателя, как правило, с размытыми формулировками;

- возможность для работодателя осуществлять контроль за работником с помощью технических средств;

- перевод работника к другому работодателю в случае простоя без определения географических границ такого перевода и социальных гарантий для затрагиваемых работников;

- сокращения перечня случаев, требующих обязательного согласования с профсоюзом при увольнении его членов.

СЧИТАЮТ, что все спорные нормы требуют углубленного обсуждения с профсоюзами и экспертного заключения специалистов Международной организации труда, так как принятие закона в нынешней редакции может отрицательно сказаться на реализации основополагающих трудовых стандартов в стране.

ТРЕБУЮТ от парламента, президента и правительства Украины не допустить сокращения трудовых и профсоюзных прав.


Дата публикации: 04.07.18


Календарь IUF
Чтобы прочесть более подробную информацию, кликните на названии мероприятия.



Календарь IUF в формате PDF



Яндекс цитирования

Приоритеты
Позиция IUF
Разделы
Фоторепортажи Координационный совет членских организаций IUF в России Координационный совет членских организаций IUF в России

Видео Работа Женского комитета IUF: рассказывает Жюли Дюшатель Работа Женского комитета IUF: рассказывает Жюли Дюшатель

Архив глобального сайта IUF
IUF в странах Восточной Европы и Центральной Азии:


Дизайн: Петров Д. Д.
Программирование: Соловьев И.В.