США: «Одного места работы должно быть достаточно!» Работники «Marriott» выходят на забастовку

Более 7700 членов американского профсоюза «UNITE HERE» в гостиничной сети «Marriott» ведут бессрочную забастовку под лозунгом «Одного места работы должно быть достаточно!». Она охватила уже 23 отеля в разных концах США.

Бостон: работники «Marriott» говорят: «Одного рабочего места должно быть достаточно!»

Протесты начали 3 октября 2018 года 1500 работников в семи отелях «Marriott» в Бостоне. Они потребовали обеспечить безопасные условия труда и уровень оплаты, достаточный для нормальной жизни. На следующий день к ним присоединились коллеги из Сан-Франциско и Сан-Хосе и общее число участников стачки достигло 4000. 8 октября забастовали работники сети на Гавайах, в Окланде, Детройте и Сан-Диего.

На протяжении длительного времени профсоюзные организации отелей вели переговоры с менеджментом, добиваясь повышения оплаты труда до прожиточного уровня (сегодня многим сотрудникам приходится искать подработку, чтобы свести концы с концами), защиты занятости и системы предотвращения и борьбы с сексуальными домогательствами – эта проблема чрезвычайно остра для работниц сферы гостеприимства.

Подавляющее большинство членов «UNITE HERE» в отелях «Marriott» по всей стране также проголосовали за присоединение к забастовке, если переговоры и в их отелях провалятся.

«Marriott» – богатейшая и наиболее прибыльная гостиничная группа в мире, – комментирует президент «UNITE HERE» Дональд Тейлор. – И выйдя на эту, без преувеличения, историческую забастовку наши члены стремятся улучшить жизнь своих семей и всех работников этого сектора».

Корпорация «Marriott» насчитывает более 6500 отелей по всему миру; это крупнейшая гостиничная группа и законодатель стандартов для отрасли в целом. IUF запустил специальный сайт – workersofmarriott.org, с помощью которого будет вести мониторинг соблюдения компанией прав человека и международных трудовых стандартов, включая право работников на объединение и ведение коллективных переговоров об условиях труда и заработной плате.

Сан-Франциско

Дата публикации: 11.10.18