На главную       Сделать домашней       Сайты IUF на других языках: | | | | | |
Мониторинговая миссия по трудовым правам в Центральной Азии

Глобальные кампании



Отраслевые группы

Сельскохозяйственная группа IUF

Специализированная группа молочников

Отраслевая группа сахарников

Социальные сети


LabourStart
Для членских организаций
Для доступа к этому разделу членские организации IUF получают специальные пароли.

Банк документов встреч IUF

Конференция IUF: Укрепление профсоюзного членства


ПрофБанер

Мониторинговая миссия по трудовым правам в Центральной Азии

Профсоюз работников АПК РФ

Профсоюз работников АПК Украины

Профсоюз работников АПК Армении

Межрегиональный профсоюз Новые профсоюзы

Профсоюз пищевиков Финляндии SEL

Профсоюз пищевиков Норвегии NNN - информация на русском и других языках






Испания: Забастовка работников роскошного отеля против аутсорсинга и неустойчивой занятости

Горничные и портье роскошного отеля «Be Live Experience» на Канарских островах вышли 17 августа на забастовку против аутсорсинга и неустойчивой занятости.

В 2012 году реформы трудового законодательства, ставшие частью пакета мер жесткой экономии, реализованного Народной партией Испании, вызвали эпидемию аутсорсинга в секторах услуг и гостеприимства. Работников массово увольняли и перенанимали через кадровые агентства, серьезно урезая при этом заработные платы.

Отель «Be Live Experience» передал уборку номеров и обслуживание помещений мульти-секторальному агентству «Gesner». Это привело к сокращению зарплат на 40%. Десятки протестов и многочисленные профсоюзные жалобы, поданные в городскую трудовую инспекции, вынудили компанию увеличить зарплаты до 500 евро, однако при этом «Gesner» сократил число персонала, существенно увеличив трудовую нагрузку и продолжительность рабочего дня.

Так, горничным теперь приходится убирать по 26 комнат в день, не считая других помещений. Это означает 10-часовой рабочий день без перерывов на обед и отдых, в противном случае они не в состоянии выполнить норму.

В результате терпению людей пришел конец. Их профсоюз – Федерация работников обслуживания CC.OO – намерен идти до конца в этой борьбе и развивать забастовочные действия, если отель и агентство не пойдут на уступки.

«Неуверенность и уязвимость, с которой сталкиваются эти женщины – это болезнь, поразившая всю Испанию. И это тем более неприемлемо на фоне текущего экономического роста и рекордной туристической активности», – говорится в заявлении профсоюза.


Дата публикации: 12.09.18


Календарь IUF
Чтобы прочесть более подробную информацию, кликните на названии мероприятия.



Календарь IUF в формате PDF



Яндекс цитирования

Приоритеты
Позиция IUF
Разделы
Фоторепортажи Координационный совет членских организаций IUF в России Координационный совет членских организаций IUF в России

Видео Как сотрудникам частных компаний добиться индексации зарплат? Дискуссия на канале ОТР Как сотрудникам частных компаний добиться индексации зарплат? Дискуссия на канале ОТР

Архив глобального сайта IUF
IUF в странах Восточной Европы и Центральной Азии:


Дизайн: Петров Д. Д.
Программирование: Соловьев И.В.