На главную       Сделать домашней       Сайты IUF на других языках: | | | | | |
Мониторинговая миссия по трудовым правам в Центральной Азии

Глобальные кампании



Отраслевые группы

Сельскохозяйственная группа IUF

Специализированная группа молочников

Отраслевая группа сахарников

Социальные сети


LabourStart
Для членских организаций
Для доступа к этому разделу членские организации IUF получают специальные пароли.

Банк документов встреч IUF

Конференция IUF: Укрепление профсоюзного членства


ПрофБанер

Мониторинговая миссия по трудовым правам в Центральной Азии

Профсоюз работников АПК РФ

Профсоюз работников АПК Украины

Профсоюз работников АПК Армении

Межрегиональный профсоюз Новые профсоюзы

Профсоюз пищевиков Финляндии SEL

Профсоюз пищевиков Норвегии NNN - информация на русском и других языках






Канада: Профсоюзы добиваются оплаченного отпуска и поддержки для жертв домашнего насилия

Профсоюзы Канады продолжают кампанию за введение оплачиваемого отпуска и улучшения поддержки и защиты для лиц, пострадавших от домашнего насилия. Они добились внесения в федеральный Трудовой кодекс Канады поправок, позволяющих сотрудникам федеральных учреждений получить освобождение от работы на срок до 5 дней с сохранением заработка, если они или их дети пережили насилие в семье или сексуальное насилие.

Впервые аналогичная норма была введена на местном уровне в провинции Манитоба, а затем и в других регионах страны. В Манитобе и Огайо пострадавшие также могут получить соответственно 17 или 15 недель неоплачиваемого «защитного» отпуска – например, для временного отъезда.

Законодательство провинций Канады в данном отношении различается. В пяти из них оплаченный отпуск в случае домашнего насилия так и не предусмотрен. В Квебеке предоставляется 2 дня в случае «возникновения экстренных личных обстоятельств», при этом неоплаченный отпуск для пострадавших от насилия может составлять до 26 недель. В провинции Новая Шотландия с 1 января 2019 года неоплаченный отпуск для пострадавших от домашнего насилия и их родителей может составлять до 16 недель; сами пострадавшие также могут взять 10 отгулов для обращения в правоохранительные органы и получения поддержки.

Один из методов, который канадские профсоюзы применяют в борьбе за общенациональные законодательные изменения – внесение соответствующих пунктов в отраслевые соглашения и колдоговора.


Дата публикации: 30.04.19


Календарь IUF
Чтобы прочесть более подробную информацию, кликните на названии мероприятия.



Календарь IUF в формате PDF



Яндекс цитирования

Приоритеты
Позиция IUF
Разделы
Фоторепортажи Координационный совет членских организаций IUF в России Координационный совет членских организаций IUF в России

Видео Как сотрудникам частных компаний добиться индексации зарплат? Дискуссия на канале ОТР Как сотрудникам частных компаний добиться индексации зарплат? Дискуссия на канале ОТР

Архив глобального сайта IUF
IUF в странах Восточной Европы и Центральной Азии:


Дизайн: Петров Д. Д.
Программирование: Соловьев И.В.