Успехом увенчалась многолетняя борьба Профсоюза пищевиков Германии NGG за принятие закона, запрещающего заёмный труд в мясной промышленности. Положительное голосование в парламенте стало возможно после того, как информация об ужасающих условиях труда и проживания работников-мигрантов, нанимаемых через агентства, и об их нищенских зарплатах стали достоянием широкой общественности и вызвали скандал из-за вспышек COVID-19 на предприятиях отрасли.

Закон, который вступит в действие с 1 января 2021 года, подразумевает:

· Полный запрет заемного труда в мясоперерабатывающей промышленности;

· Ограничение на использование временного персонала 8% от общего числа сотрудников и только если это допускается коллективным договором;

· С 1 апреля 2021 года продолжительность срочного договора не может превышать 4 месяцев, после чего, если работник не уволен, он должен быть переведен на постоянный контракт;

· Временные и постоянные работники должны иметь равные условия труда и получать равную оплату;

· Рабочее время должно фиксироваться автоматически, при этом штраф за манипуляции с учетом рабочего времени увеличивается в два раза – до 30 000 евро;

·Кроме того, устанавливаются минимальные стандарты качества для предоставляемого работникам жилья.

«Наконец нам удалось положить конец заемному труду. Изменения, внесенные парламентом в Закон об охране и безопасности труда – это отличный первый шаг на пути к будущему мясной промышленности без скандалов и эксплуатации», – подчеркнул председатель NGG и вице-президент IUF Гвидо Зайтлер.