На главную       Сделать домашней       Сайты IUF на других языках: | | | | | |
Глобальные кампании

Остановить репрессии против профсоюзных активистов в Кимзахстане!


Отраслевые группы

Сельскохозяйственная группа IUF

Специализированная группа молочников

Отраслевая группа сахарников

Социальные сети


LabourStart
Для членских организаций
Для доступа к этому разделу членские организации IUF получают специальные пароли.

Банк документов встреч IUF

Конференция IUF: Укрепление профсоюзного членства


ПрофБанер

Мониторинговая миссия по трудовым правам в Центральной Азии

Профсоюз работников АПК РФ

Профсоюз работников АПК Украины

Профсоюз работников АПК Армении

Межрегиональный профсоюз Новые профсоюзы

Профсоюз пищевиков Финляндии SEL

Профсоюз пищевиков Норвегии NNN - информация на русском и других языках






IUF: организация и деятельность

Организация

Международный Союз работников пищевой и табачной промышленности, сельского хозяйства, ресторанного и гостиничного обслуживания, общественного питания и смежных отраслей (IUF) является глобальной федерацией профсоюзов, представляющих интересы работников, занятых:

- в сельском хозяйстве и на плантациях,

- в производстве и переработке продуктов питания и напитков,

- в гостиничном, ресторанном обслуживании и в сфере общественного питания,

- на всех стадиях табачного производства.

IUF является одной из глобальных профсоюзных федераций и объединяет 350 профсоюзов в 125 странах мира, представляющих интересы свыше 12 миллионов работников.

Членство в IUF открыто для всех демократически устроенных профессиональных союзов, вне зависимости от их политической и идеологической ориентации.

Основополагающим принципом деятельности IUF является международная рабочая солидарность. Наша цель – усиление членских организаций путем взаимной поддержки. Мы берем на себя обязательство содействовать реализации и защите профсоюзных прав и прав человека в целом, так же как и права трудящихся на контроль над принятием решений, оказывающих влияние на условия их работы и существования. Мы выступаем против всех форм эксплуатации и угнетения.

Представляя собой «союз союзов», IUF следует политике, вырабатываемой для него членскими организациями. Эффективность этой политики как в целом, так и в каждой конкретной ситуации зависит от объединения усилий всех членов во имя достижения общей цели. IUF поддерживает информационный обмен между членскими организациями и координирует их совместную деятельность.

Деятельность

Секретариат (международный офис) и региональные офисы IUF стремятся к удовлетворению нужд своих членов посредством:

- мобилизации и координации усилий для оказания согласованной помощи в случае возникновения трудовых споров и политических конфликтов;

- вступления в контакт и оказания давления на правительства, международные организации и/или предпринимателей с целью защиты общечеловеческих, демократических и профсоюзных прав;

- проведения встреч и конференций членских организаций для обмена опытом и идеями и с целью разработки и планирования общих программ;

- постоянного наблюдения за деятельностью компаний, представленных в пищевой и сопутствующих отраслях промышленности, а также за политическими и экономическими изменениями, которые влияют на положение трудящихся;

- защиты принципа равенства женщин и мужчин как на производстве, так и в обществе и демократизации профсоюзного движения путем увеличения участия женщин в деятельности профсоюзов и в их структурах;

- распространения информации о коллективных переговорах, изменениях в области безопасности труда, занятости, технологий;

- реализации программ профсоюзного обучения.

Содействие

Одна из главных задач Секретариата – реагировать на просьбы о помощи от профсоюзов, которые обращаются к IUF, когда конфликт требует привлечения международного внимания.
Как правило, такая необходимость возникает в случае нарушения прав профсоюзов или других антипрофсоюзных шагов правительства или предпринимателей, а также при возникновении трудовых конфликтов.

Секретариат обязан проинформировать членские организации IUF о сути дела и скоординировать ответные действия, направленные на решение проблемы.

В случае забастовки, например, к профсоюзам-членам IUF может быть обращена просьба отказаться от экспорта своей продукции на определенный рынок сбыта или в адрес определенной компании. В других конфликтных ситуациях могут быть организованы акции солидарности, в том числе приостановка работы или бойкот. Международные кампании, направленные против правительств или предпринимателей, признанных виновными в репрессиях, также способны привлечь общественное внимание и играют крайне важную роль в защите прав рабочих, а иногда даже и их жизней.

От имени своих членских организаций Секретариат осуществляет прямые контакты с предпринимателями, особенно когда речь идет о деятельности транснациональных корпораций (ТНК). В отношении этих корпораций IUF отстаивает принцип защиты и соблюдения интересов своих членов при осуществлении ими транснациональных операций.

Опираясь на международную поддержку своих членов, представители IUF имеют возможность доступа к администрации на самом высоком уровне, чего весьма трудно добиться отдельному профсоюзу. Интересы членских организаций могут, таким образом, быть представлены в случае, когда:

- профсоюз и администрация не могут достичь урегулирования на местном уровне, или

- вопрос по своей природе находится вне компетенции профсоюза (например, при переводе производства из одной страны в другую).

И здесь опять же эффективность IUF целиком зависит от поддержки со стороны его членских организаций.

Конфликты с руководством транснациональных корпораций эффективно разрешаются, только когда посредством конкретных акций солидарности становится реальностью взаимная поддержка профсоюзов.

С кем мы сотрудничаем

В Уставе IUF признается, что «интересы трудящихся пищевой и сопутствующих отраслей не могут быть защищены в изоляции от интересов других групп рабочего класса, и более того, всего трудового народа». Поэтому IUF «сотрудничает с другими международными организациями, представляющими рабочих и потребителей, разделяющими основные положения, на которых основывается политика IUF, для защиты общих интересов».

IUF стремится внести свой вклад в создание широкой народной коалиции, добивающейся достижения основных целей рабочего движения, с тем, чтобы таким образом упрочить борьбу за лучший мир. С этой целью IUF создает объединения, прежде всего, с другими профсоюзными организациями – международными и национальными – основанными на принципах свободного профсоюзного движения, но также и с правозащитными движениями, религиозными, экологическими группами, организациями потребителей, политическими рабочими партиями и т.д.

Эти коалиции доказали свою способность эффективно решить проблемы, связанные с деятельностью транснациональных корпораций, воздействовать на политику правительств и межправительственных организаций.

Координация

IUF поддерживает своего рода постоянно действующий форум для обмена идеями, сравнения опыта и действий профсоюзных активистов всего мира. Уставные мероприятия – Съезд и заседания Исполнительного комитета IUF – определяют политику и программу организации. Также проводятся регулярные собрания по проблемам работающих женщин.
Три отраслевых органа IUF – Профессиональные группы профсоюзов, представляющих: сельскохозяйственных рабочих; гостиничных, ресторанных служащих, работников общественного питания; и рабочих табачной промышленности, - самостоятельно проводят конференции с целью изучения ситуации в этих отраслях и выработки программ действий. Конференции профсоюзов других отраслей проводятся по мере необходимости. Секретариат издает подробные документы этих собраний и ведет их протоколы.

ТНК

С 1971 года регулярно проводятся встречи профсоюзов IUF, представляющих работников предприятий крупнейших ТНК. Эти встречи позволяют глубже вникнуть в суть и политику транснациональной деятельности корпорации, изучить опыт и достижения своих коллег из других стран, выявить проблемы, возникающие с единым транснациональным работодателей в ходе коллективных переговоров, укрепить международные организационные связи профсоюзов и их представительство внутри компании.
От имени своих членов IUF ведет переговоры с крупнейшими транснациональными корпорациями в пищевой и смежных отраслях. Результатом этих переговоров являются глобальные соглашения о признании прав профсоюзов и цивилизованные формы разрешения возникающих трудовых конфликтов.

Исследования и публикации

Для того, чтобы удовлетворить потребность членских организаций в получении подробной и оперативной информации, Секретариат осуществляет сбор и обработку данных по секторам, в которых работают члены входящих в IUF профсоюзов, о видах коллективных договоров, деятельности транснациональных корпораций, проблемах производственной безопасности, связанных с условиями жизни и труда рабочих социальных, экономических и политических изменениях и других проблемах, интересующих профсоюзы. Любая членская организация может затребовать необходимую информацию, имеющуюся в Секретариате. Если же женевский офис ею еще не располагает, нами может быть оперативно подготовлен обзор по информации, имеющейся у заинтересованных в том же вопросе членских организаций IUF.

Важным средством распространения информации являются циркуляры, выпускаемые Секретариатом. Через них членские организации имеют возможность информировать друг друга о своей деятельности, узнать о шагах, предпринимаемых Секретариатом, о готовящихся акциях солидарности.

Секретариат также выпускает ряд регулярных и нерегулярных изданий. Большинство из них издается на пяти языках (английском, французском, немецком, испанском и одном из скандинавских) и распространяется бесплатно среди членов IUF.

Обучение

Главными целями образовательной программы IUF являются укрепление профсоюзного движения и его независимости. IUF обеспечивает подготовку профсоюзных кадров и преподавателей, которым предстоит в дальнейшем обучать рядовых членов профсоюзов.

Образовательные проекты IUF направлены на то, чтобы помочь членским организациям разрабатывать и воплощать образовательные программы в соответствии со своими насущными потребностями. Это достигается проведением подготовительных семинаров, где образовательные программы разрабатываются совместно руководителями профсоюзов и специалистами IUF. Затем профсоюзы уже самостоятельно продолжают проводить долгосрочные образовательные проекты. Таким образом, программа имеет целью развитие возможностей членских организаций для самостоятельной работы в области образования.

IUF имеет в своем штате постоянного сотрудника, занимающегося вопросами профсоюзного образования. Он отвечает за организацию программ в сотрудничестве с региональными офисами IUF и профсоюзами-участниками. Подобные программы уже проводятся в Африке, Азии, Латинской Америке, Центральной и Восточной Европе. Особое внимание в этих программах уделяется проблеме равенства женщин и их участия в профсоюзной деятельности и структурах.

Программы частично финансируются членскими организациями из развитых промышленных стран, а частично – самими участвующими в них профсоюзами.


Дата публикации: 16.03.05


Календарь IUF
Чтобы прочесть более подробную информацию, кликните на названии мероприятия.



Календарь IUF в формате PDF



Яндекс цитирования

Приоритеты
Позиция IUF
Разделы
Фоторепортажи Координационный совет членских организаций IUF в России Координационный совет членских организаций IUF в России

Видео Угрозы нетерапевтического применения антибиотиков в животноводстве Угрозы нетерапевтического применения антибиотиков в животноводстве

Архив глобального сайта IUF
IUF в странах Восточной Европы и Центральной Азии:


Дизайн: Петров Д. Д.
Программирование: Соловьев И.В.