На главную       Сделать домашней       Сайты IUF на других языках: | | | | | |
Глобальные кампании











Отраслевые группы

Сельскохозяйственная группа IUF

Специализированная группа молочников

Отраслевая группа сахарников

Социальные сети


LabourStart
Для членских организаций
Для доступа к этому разделу членские организации IUF получают специальные пароли.

Банк документов встреч IUF

Конференция IUF: Укрепление профсоюзного членства


ПрофБанер

Профсоюз работников АПК РФ

Профсоюз работников АПК Украины

Профсоюз работников АПК Армении

Межрегиональный профсоюз Новые профсоюзы

Профсоюз работников АПК РФ - Красноярск

Профсоюз пищевиков Финляндии SEL

Профсоюз пищевиков Норвегии NNN - информация на русском и других языках






Профсоюзы подписывают соглашение с «Danone» о защите работников в условиях существенных изменений занятости

Подписанием регионального соглашения завершились 28 августа 2015 года переговоры членских организаций IUFв России, представляющих работников «Danone», с компанией о гарантиях в случае существенных изменений занятости. Председатели Профсоюза работников АПК Наталья Агапова и «Новопрофа» Иван Милых, а также координатор IUF ратифицировали документ одновременно с генеральным директором «Данон Россия» Бернаром Дюкро и региональным вице-президентом по управлению персоналом в России и странах СНГ Бертраном Кеффелеком в офисе компании в Москве.

Полный текст соглашения на русском языке >>>



Новое соглашение конкретизирует положения глобального Соглашения «Danone» – IUF 1997 года, применимого к случаю изменений в деятельности, затрагивающих вопросы трудоустройства или условий труда. Региональное соглашение позволит реализовывать заложенные на глобальном уровне принципы с учетом национального законодательства и местного контекста.

В частности, в документе перечислены ситуации, признаваемые сторонами существенным изменением занятости: изменение содержания и интенсивности труда, ухудшение условий труда и его оплаты (причем это касается как фиксированной, так и переменной части заработка), высвобождение определенного числа работников и переезд предприятия. Соглашение существенно улучшает защищенность сотрудников компании не только по сравнению с базовыми требованиями Трудового кодекса, но также и с условиями Отраслевого соглашения, участником которого является компания «Данон Россия».

Гарантии касаются информирования профсоюзных организаций о готовящихся изменениях и совместного поиска альтернативных решений, которые позволят сохранить занятость и ее качество, а также переговоров с профсоюзными организациями о порядке информирования работников о будущих переменах и о мерах социальной защиты затрагиваемых ими людей – компенсациях, помощи в трудоустройстве, переобучении, поддержке в открытии собственного бизнеса.

Стороны высоко оценили значение соглашения как передового опыта для всего региона и выразили надежду, что оно будет способствовать защищенности работников «Данон Россия» и станет примером и высоким стандартом социальной ответственности для других компаний, действующих в секторах IUF.

Соглашение предполагает ознакомление всех сотрудников компании с его содержанием. Профсоюзные организации готовят совместную программу обучения работников, чтобы проинформировать их о тех правах и возможностях, которые оно предоставляет им.


Дата публикации: 31.08.15


Календарь IUF
Чтобы прочесть более подробную информацию, кликните на названии мероприятия.



Календарь IUF в формате PDF



Яндекс цитирования

Приоритеты
Позиция IUF
Разделы
Фоторепортажи Пикет членских организаций IUF у посольства Казахстана в Киеве (ФОТО) Пикет членских организаций IUF у посольства Казахстана в Киеве (ФОТО)

Видео Франция: Почему профсоюзы борются против «Закона о труде» Франция: Почему профсоюзы борются против «Закона о труде»

Архив глобального сайта IUF
IUF в странах Восточной Европы и Центральной Азии:


Дизайн: Петров Д. Д.
Программирование: Соловьев И.В.