На главную       Сделать домашней       Сайты IUF на других языках: | | | | | |
Мониторинговая миссия по трудовым правам в Центральной Азии

Глобальные кампании



Отраслевые группы

Сельскохозяйственная группа IUF

Специализированная группа молочников

Отраслевая группа сахарников

Социальные сети


LabourStart
Для членских организаций
Для доступа к этому разделу членские организации IUF получают специальные пароли.

Банк документов встреч IUF

Конференция IUF: Укрепление профсоюзного членства


ПрофБанер

Мониторинговая миссия по трудовым правам в Центральной Азии

Профсоюз работников АПК РФ

Профсоюз работников АПК Украины

Профсоюз работников АПК Армении

Межрегиональный профсоюз Новые профсоюзы

Профсоюз пищевиков Финляндии SEL

Профсоюз пищевиков Норвегии NNN - информация на русском и других языках






Австралия: Заёмных работников из агентства Manpower заставляют носить штрих-коды

Заёмные работники, «поставляемые» глобальным агентством занятости «Manpower» на одно из предприятий Австралии получили указание носить на рукаве повязки со штрих-кодом, сообщает Национальный союз работников (NUW).

В интервью австралийской газете «Age» заместитель генерального секретаря NUW  Пол Ричардсон назвал массовое разрушение достойной занятости и замена ее расщепленными, неустойчивыми трудовыми отношениями «гигантским социальным экспериментом», в котором принуждены, часто вопреки своей воле, участвовать до 40% всех наемных работников страны. «Большинство работников с неустойчивой занятостью в Австралии наняты через различных посредников и агентства «временного персонала», хотя и работают день за днем на одном и том же месте», - отметил Ричардсон. Ношение нарукавных повязок со штрих-кодом, без которых заёмные работники предприятия не могут получить доступ к оборудованию, где должны работать,– часть этого «эксперимента на людях». Менеджмент требует постоянного ношения повязок и заставляет работников оплачивать их изготовление самостоятельно.

«Manpower» – один из корпоративных членов CIETT, глобальной лоббистской структуры заёмных агентств, называющей себя «голосом права на выбор на рабочем месте» и утверждающей, что она способствует распространению достойного труда благодаря расширению деятельности своих членов. Нашумевшая в Австралии история с «маркировкой» работников штрих-кодами показывает, какой именно «выбор» предлагают трудящимся частные агентства занятости.

Глобальные профсоюзы продолжают выступать против распространения неустойчивых форм найма и считают наиболее опасными среди них именно расщепленные, трехсторонние трудовые отношения с участием заёмных агентств и других посредников. С обновленной версией их общих «Принципов в отношении частных агентств занятости» можно ознакомиться на нашем сайте, перейдя по этой ссылке.

Дата публикации: 16.06.12


Календарь IUF
Чтобы прочесть более подробную информацию, кликните на названии мероприятия.



Календарь IUF в формате PDF



Яндекс цитирования

Приоритеты
Позиция IUF
Разделы
Фоторепортажи Кампания за права работников отдела продаж «Нестле Россия» Кампания за права работников отдела продаж «Нестле Россия» (ФОТО)

Видео Всемирный день молодежи: Молодежь, профсоюз, демократия! (ВИДЕО) Всемирный день молодежи: Молодежь, профсоюз, демократия! (ВИДЕО)

Архив глобального сайта IUF
IUF в странах Восточной Европы и Центральной Азии:


Дизайн: Петров Д. Д.
Программирование: Соловьев И.В.